【本報訊】1月10日,，順天建設(shè)2019年度工作總結(jié)表彰大會在順天凱賓斯基酒店三樓宴會廳隆重召開,。董事長蘇松泉、集團領(lǐng)導(dǎo),、各分子公司負責人,、各項目經(jīng)理,、優(yōu)秀項目管理者、優(yōu)秀崗位個人,、全體員工等400多人參會,。會議由常務(wù)副總經(jīng)理蘇興龍主持。
總經(jīng)理陳聘如代表公司作《同心奮進新目標,，攜手實現(xiàn)新跨越》的主題報告,，全面總結(jié)了公司2019年度所取得的輝煌成績、工作亮點,，以及存在的不足,，對當前及今后一個時期建筑市場發(fā)展趨勢進行了認真的分析。2019年公司較好的完成了集團下達的各項指標,，開創(chuàng)了持續(xù),、健康、穩(wěn)步發(fā)展的新局面,，新增業(yè)務(wù)量逆市上揚,，高歌猛進，突破八十億大關(guān),，榮獲兩項魯班獎,，品牌建設(shè)，質(zhì)安管理都躍上了新的臺階,。并就2020年工作進行安排部署：一是認真開展“做好有心人”專題教育,，打造一支忠誠、履職,、擔當,、作為的優(yōu)秀團隊；二是堅持重主業(yè),，大格局全鏈條發(fā)展,；三是堅持重質(zhì)量，有效益的增長；四是堅持重質(zhì)安,，優(yōu)服務(wù)的管理,；五是堅持重品牌，強技術(shù)支撐,；六是堅持重人才,，促發(fā)展機制；七是堅持重誠信,，強協(xié)同發(fā)展,。面對新形勢新任務(wù)，總經(jīng)理最后要求全員只爭朝夕,，再接再厲,，攜手并進，砥礪前行,，朝著百億目標邁進,，繼續(xù)書寫順天建設(shè)新篇章。
2019年是公司品牌建設(shè)值得榮耀和自豪的一年,，成績的取得來之不易,，是項目部及全體員工用勤勞、智慧,、勇氣,、汗水澆灌而成。為總結(jié)成績,，激勵先進,，法定代表人謝佳林宣讀2019年度表彰決定，公司對34個先進項目部,、26名優(yōu)秀管理者,、45名優(yōu)秀個人給予表彰獎勵，并由集團蘇松泉董事長親自為中國建設(shè)工程質(zhì)量最高獎--魯班獎頒發(fā)證書與獎金,，“長沙市生活垃圾深度綜合處理（清潔焚燒）項目”200萬元,、“曲江萬眾國際建筑工程Ｂ標段-酒店工程項目部（參建）”100萬元,。
集團蘇松泉董事長（中）為魯班獎項目獲得者頒發(fā)證書與獎金
優(yōu)秀項目經(jīng)理鄭時鵬代表受表彰的單位和個人作了典型發(fā)言,，通過注重安全生產(chǎn)、成本過程控制,、嚴把質(zhì)量關(guān),、確保工程進度四個方面對項目管理進行經(jīng)驗介紹。對順天的管理與服務(wù)給予了高度肯定,，正如他所說,，公司給予項目經(jīng)理家一樣的溫暖，兄弟一樣的真情，大海一樣的包容,。
會議最后,，蘇松泉董事長作了重要工作指示。蘇董對建設(shè)公司2019年工作給予了充分肯定和高度評價,，并就2020年工作如何圍繞“二十字方針”,，“干好業(yè)內(nèi)事，做好有心人,，立下大格局”工作總要求,，作了全面的部署與要求：一是打造一支凝心聚力、高揚奮進,、高度團結(jié)的核心團隊,；二是從人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù),、資金方面給予項目經(jīng)理大力的支持和幫助,，并提供專業(yè)的全鏈條式優(yōu)質(zhì)服務(wù)；三是重點支持有擔當,、有實力且認同順天企業(yè)文化的優(yōu)質(zhì)項目經(jīng)理,，扎根順天不斷做大做強；四是整合各種資源,，打造各種平臺,，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，與各項目資源共享,，降低成本,，不斷豐富與發(fā)展公司主業(yè)。順天由跟跑者到領(lǐng)跑者,，必須牢記每個項目文明施工,、綠色低碳環(huán)保、可循環(huán)利用,、資源節(jié)約,、數(shù)字建筑等技術(shù)與措施，嚴格做到項目管理的標準化,、制度化,、精細化、人性化,，打造順天自身的核心競爭力,，推進公司高質(zhì)量快速發(fā)展。
