新年將至,，為合理有序地對各產(chǎn)業(yè)版塊2021年的各項經(jīng)營工作提前進行部署、鋪排，2020年12月31日,，順天集團2021年工作會議在順天黃金海岸大酒店隆重召開,，來自順天集團總部及各分子公司中高層管理人員（含部分關(guān)鍵核心主管級骨干人員）近200人參加了本次會議,。
本次會議精簡凝練,，時間也由往年的開春提前到了年前，由兩個全天濃縮到一天,。會議共安排了四個議程：一,、集團總部作新的人事任命通報、2020年經(jīng)營情況總結(jié)通報及2021年度經(jīng)營規(guī)劃通報,；二,、各分子公司第一負責(zé)人作2021年度工作規(guī)劃匯報；三,、集團副總裁胡慧敏女士發(fā)表講話,；四、董事長蘇松泉先生作2021年工作部署指示,。本次會議雖然時間短,，議程緊湊，但紀律嚴明,、中心明確、重點突出,，會場充滿了順天集團對未來的危機意識和緊迫感,，以及對未來戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展的前瞻性和預(yù)見性。
胡慧敏副總裁講話
各分子公司第一負責(zé)人站在集團“五五規(guī)劃”戰(zhàn)略升級,、承上啟下的高度,，以目標為導(dǎo)向，展望未來,，切實圍繞“做大做強建筑業(yè),、做精做專房產(chǎn)業(yè)，精心打造旅游及服務(wù)業(yè)”的發(fā)展理念,，做了較為詳盡的規(guī)劃匯報,。胡總裁如數(shù)家珍般一清二楚地把集團成立至今的數(shù)據(jù)分析給會場所有的中高層管理人員。她指出,，順天在不同的歷史發(fā)展階段,，都以不同的歷史狀態(tài)呈現(xiàn)了出來，我們可以依據(jù)歷史數(shù)據(jù),、歷史經(jīng)驗得出——“人”是企業(yè)前進過程中的核心要素,，我們必須練好內(nèi)功,，加強自身實力，使公司未來信譽更優(yōu),，品牌不斷輸出,，綜合實力更強，市場占有率更高,。
蘇松泉董事長作重要指示講話
站在市場變局更多,，競爭更加激烈的環(huán)境下，董事長指出：發(fā)展沒有平坦的道路,，今年把工作會議提前,，目的就是給各分子公司一個思考、運籌帷幄的時間和空間,，各公司必須以戰(zhàn)略發(fā)展的角度,，謀劃、戰(zhàn)略部署工作,，找準方向,，摒棄工作的病態(tài)和思想雜念布好局、起好步,、鋪好墊,、掃好尾。圍繞著做事要“精雕細鏤,、精益求精”,，尋找新的經(jīng)濟增長點和突破口，集團要求上到公司老總,，下到一線員工,，都要以“勤思變、勤后思,、勤發(fā)現(xiàn),、勤思考、勤總結(jié)”的工作態(tài)度,，常常思考事情是否做對了,，方案是否可以再優(yōu)化，哪些地方還有差距,，哪些地方還有潛力可挖,。對待工作上綱、上線,、上緊,，同時加強文化建設(shè)，提升員工認知和職業(yè)道德,，加大人才培養(yǎng)力度,，將人才培養(yǎng)作為重點工作抓,，加深黨組織建設(shè)，立下大格局,，隨時準備付出更多,、犧牲更多，并行成高度的思想統(tǒng)一,，凝聚共識,，形成合力，把我們的事業(yè)推向一個新的高地,。
2021年,，順天集團氣勢磅礴的“五五規(guī)劃”與國家波瀾壯闊的“十四五”規(guī)劃同處一個共進時空，集團邁入了行穩(wěn)致遠的關(guān)鍵之年,，處于新的歷史發(fā)展階段,，首要目標在于謀“新”求“效”。我們要承接新使命,，確立新定位,，構(gòu)建新格局，準確把握“十四五”期間面臨的機遇與挑戰(zhàn),，精準確立“五五規(guī)劃”期間的發(fā)展方向與工作思路,，科學(xué)制定工作計劃與實施舉措，快馬加鞭,、蹄疾步穩(wěn),，高層次謀劃、高起點布局,，方能戰(zhàn)勝前進道路上的各種艱難險阻,，進而實現(xiàn)新發(fā)展，達成新突破,，高效高質(zhì)地長遠發(fā)展，勇立市場潮頭,。
