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堅(jiān)定發(fā)展信心,化危機(jī)育新機(jī),,開新局應(yīng)變局
信息來源:   發(fā)布時(shí)間:2023-5-16   瀏覽:

堅(jiān)定發(fā)展信心,,化危機(jī)育新機(jī),開新局應(yīng)變局

——湖南順天集團(tuán)2023年二季度工作會(huì)議



2023515日,湖南順天集團(tuán)2023年二季度工作會(huì)議在順天黃金海岸大酒店順利召開,,來自集團(tuán)總部及各分子公司中高層管理人員共135人參加此次會(huì)議。


本次會(huì)議共分為三個(gè)議程,,首先由集團(tuán)人力行政總監(jiān)兼督查考核組長(zhǎng)張菱進(jìn)行2023一季度目標(biāo)管理考核督查通報(bào),,接下來通報(bào)全集團(tuán)各單位全員營(yíng)銷任務(wù)完成情況,最后由蘇松泉董事長(zhǎng)作二季度經(jīng)營(yíng)工作部署及指示,,要求各分子公司對(duì)集團(tuán)的考核點(diǎn)評(píng)和存在的問題要引起重視,,十天內(nèi)制定出具體的工作計(jì)劃和舉措,并推進(jìn)落實(shí)到位,,做好回頭看,。


從一季度通報(bào)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)來看,完成情況不理想,。當(dāng)前的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)已發(fā)生了本質(zhì)變化,,機(jī)會(huì)在減少,因此企業(yè)的管理水平勢(shì)必會(huì)成為影響我們發(fā)展的決定性因素,。知人者智,,自知者明,我們要高度認(rèn)清工作中存在的問題和差距,,管理不善,、措施無力、思想不統(tǒng)一,、執(zhí)行不到位……我們要時(shí)刻意識(shí)到危機(jī)在哪里,,人才危機(jī),、市場(chǎng)危機(jī)、制度危機(jī)……如果各公司一把手沒有過硬的行政領(lǐng)導(dǎo)能力,,獎(jiǎng)懲不分明,,不能激發(fā)員工主動(dòng)擔(dān)當(dāng)履職,看不到危機(jī),,抓不到重點(diǎn),,就會(huì)導(dǎo)致發(fā)展一塌糊涂。二季度已過半,,董事長(zhǎng)指出:一是要堅(jiān)定發(fā)展的信心,。不能因?yàn)槭袌?chǎng)發(fā)生變化,一季度落后,,就隨之任之不去努力,。事在人為,面對(duì)復(fù)雜形勢(shì),,一定要堅(jiān)定對(duì)市場(chǎng),、對(duì)公司、對(duì)管理,、對(duì)自己的信心,,改變個(gè)人的工作作風(fēng)和辦法。二是要分析當(dāng)前市場(chǎng),,化危機(jī),、育新機(jī)。各公司經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)和發(fā)展方向不同,,但是都要保持對(duì)政策,、環(huán)境的高度敏銳,對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)了如指掌,,才能把握住方向,。我們對(duì)待工作要“挖地三尺”不罷休、為達(dá)目的“不擇手段的恒心與信念,,有條件要上,,沒有條件創(chuàng)造條件也要上。要扎扎實(shí)實(shí)修煉內(nèi)功,,培養(yǎng)人才,、完善制度、調(diào)整方案,、改進(jìn)措施,,想辦法化解危機(jī),用好機(jī)遇,,乘勢(shì)而上,,為我們下季度還有來年的工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ),。三是要努力前行,補(bǔ)足差距,。二季度的目標(biāo)要達(dá)成,,一季度的欠賬也要補(bǔ)上。各公司要加強(qiáng)員工的責(zé)任心和執(zhí)行力,,集團(tuán)會(huì)后要進(jìn)行評(píng)估,,交代下來的任務(wù)是否有部署、有落實(shí),、有執(zhí)行,,如果沒有根本性改變的要堅(jiān)決予以懲處。


對(duì)下階段工作,,董事長(zhǎng)在會(huì)上提出了四點(diǎn)要求:一是要緊緊圍繞節(jié)能降耗、減排,。要學(xué)會(huì)算經(jīng)營(yíng)賬,,各公司都要將節(jié)能減耗、增產(chǎn)增收作為一件大事來抓,,從小處著手,,做好深入細(xì)致的工作。二是要抓重點(diǎn),、突難點(diǎn),。各公司要抓住自己經(jīng)營(yíng)上的重點(diǎn),突出解決工作上需總經(jīng)理和集團(tuán)出面的難點(diǎn),。三是要以品牌,、品質(zhì)為要點(diǎn)。要始終堅(jiān)持以品質(zhì)為中心,,保品質(zhì),、提品質(zhì),對(duì)品質(zhì)管理有方,、任勞任怨,、工匠精神的要給予表?yè)P(yáng)。各公司要樹立標(biāo)桿和典型,,以先進(jìn)帶后進(jìn),、以先進(jìn)促品質(zhì)、以先進(jìn)促發(fā)展,,引導(dǎo)和激勵(lì)全體員工,,以品牌、品質(zhì),、誠(chéng)信為導(dǎo)向,。四是要做好全員營(yíng)銷,。今年已全面放開,我們要開新局應(yīng)變局,,齊心協(xié)力支持旅游發(fā)展,,利用自身資源為集團(tuán)旅游板塊做貢獻(xiàn)人人都是營(yíng)銷員,,同心協(xié)力為營(yíng)銷,。各公司要以總經(jīng)理為首,將全員營(yíng)銷作為一個(gè)重要議程全力去推動(dòng),,想辦法達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),。


2023年,任務(wù)很艱巨,,困難也很多,。道阻且長(zhǎng),行則將至,,行而不輟,,未來可期。只要我們拿出“敢擔(dān)當(dāng),、善作為”的干勁,,自信自強(qiáng),發(fā)揮智慧腳踏實(shí)地勇毅實(shí)干,,就一定能夠把集團(tuán)宏偉目標(biāo)變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實(shí),!


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